盘点休赛期迷惑操作:雄鹿违规续约特伦特?拓荒要莫兰特何意味?
(本文发布于7月16日,作者是CBS的记者Sam Quinn,文章内容不代表译者观点。)
回顾过去几个NBA交易周期,我们再次深刻体会到这个联盟的变幻莫测,有时甚至毫无逻辑可言。哪怕专家们耗费数周乃至数月的时间去推演各队的补强路线,只要独行侠总经理尼科·哈里森大笔一挥,用东契奇换来安东尼·戴维斯,所有的理性分析瞬间就会化为泡影。
2026年的休赛期虽未上演如此离谱的戏码,但也贡献了无数让人惊呼“等等,他们居然这么干了?”的震撼瞬间。巨星们四处流转,除了扬尼斯·阿德托昆博,或许还有伦纳德(尚未尘埃落定!),大多数球星的最终去向和交易筹码都大大超出了人们的预期。即便是角色球员市场,也充斥着各种匪夷所思的交易和让人摸不着头脑的合同。
如今2026年休赛期大局已定,不妨让我们来试着解读这些令人费解的操作。各支球队在做出这些决定时,究竟打着怎样的算盘?
1、雄鹿四年6400万续约小加里·特伦特
我想在此郑重声明,我并没有指控雄鹿规避工资帽。但是,如果真有球队想这么做,那他们现在的操作简直和雄鹿对待特伦特的方式如出一辙。让我们先理清事情的来龙去脉,在此感谢《Dallas Hoop Journal》的 Grant Afseth梳理的时间线:
2024年,特伦特刚结束与猛龙3年5180万美元的合同。据报道,猛龙曾愿意给他开出一份年薪1500万美元的合同,但他期望的年薪是2500万。猛龙最终撤回了报价。
此后特伦特的市场行情遇冷,但仍高于底薪水平。据悉,多支球队愿意为他提供价值520万美元的中产特例合同。然而,特伦特最终选择以260万美元的一年期底薪合同加盟雄鹿,与前队友利拉德重聚。由于当时雄鹿已深陷奢侈税区,这是他们所能提供的最高薪资。
在雄鹿的首个赛季,特伦特不再是全职首发,出场时间有所减少,但他依然交出了近42%的三分命中率,场均贡献11.1分。在雄鹿首轮不敌步行者的季后赛中,特伦特更是两次砍下30+的高分。那年夏天,他以底薪基础上20%的非鸟权涨幅完成续约。由于雄鹿将薪资空间用在了迈尔斯·特纳身上,并将大部分空间特例用在了小凯文·波特身上,这同样是当时雄鹿能给特伦特的极限。
到了2025-26赛季,特伦特的表现堪称灾难。他的场均出场时间降至新秀赛季以来的最低点,场均仅得到8.1分且效率低下,各项防守数据也惨不忍睹。赛季中期,他甚至一度跌出轮换阵容。与此同时,雄鹿在这个糟糕赛季中唯一的亮点,是瑞安·罗林斯、波特和AJ.格林等年轻后卫的成长。进入2026年休赛期,雄鹿通过交易字母哥换来了希罗和亚库乔尼斯,又通过另一笔交易得到勒韦尔,并在选秀大会上以第10顺位摘得布雷登·伯里斯,进一步囤积了多名后卫。
尽管球队后场人满为患,雄鹿依然为特伦特奉上了一份4年6400万美元的合同,这也是今夏自由市场开启前后签下的第八大合同。这份合同仅比他利用伯德条款能在雄鹿拿到的顶薪少了约400万美元。
雄鹿向来有通过多年低薪续约来积累伯德条款,最终再高薪留人的传统。2020年,他们利用双年特例签下了波蒂斯;2021年通过非伯德条款给他小幅涨薪;随后在2022年送上了一份4年4800万美元的大合同。此外,雄鹿在自由市场违规操作方面也有“前科”。2022年,他们因在自由市场开启前与博格丹·博格达诺维奇讨论先签后换(当时媒体广泛报道双方已达成一致)而被剥夺了一个次轮选秀权。
特伦特刚刚打出了职业生涯最糟糕的一个赛季,而且他所打的位置在整个联盟以及雄鹿队内都严重饱和。虽然有媒体透露可能存在先签后换的交易,但并没有确切报道指出有哪支球队愿意以接近这个价位追求特伦特。原因很简单:特伦特或许曾经值年薪1600万,但上赛季的他绝对不值这个价。
这很容易让人联想到上世纪90年代末森林狼对乔·史密斯的违规操作。当时森林狼试图通过连续签下低于市场价的合同来积累伯德条款,事后再用高薪补偿他。那个计划最终流产,是因为森林狼留下了书面证据。如今的球队可不会蠢到再犯同样的错误。
我们或许永远无法得知这背后的真正内幕,但坦白讲,相比于雄鹿真的认为特伦特凭实力值这份合同,“阴阳合同”或预先安排好的协议显然更符合逻辑。不妨做个对比:雄鹿在交易截止日换来的乌斯曼·迪昂,在出场时间、得分以及各项综合高阶数据上的表现都优于特伦特。迪昂更年轻,所处位置也更稀缺,而雄鹿只给了他一份3年1730万美元的合同。
为了公平起见,我们不妨善意地推测一下:雄鹿到底看中了特伦特什么,非要给他这份大合同?答案可能还是要追溯到他效力猛龙时期的表现。特伦特现在毕竟才27岁,过去两个赛季他身边的当家球星被交易,主教练被解雇,球队环境极其动荡。而且当初正是这套管理层班子把他招致麾下的。谁也不知道,如果2024年雄鹿有薪资空间,他们是否早就愿意给特伦特开出这样的价码了。或许在他们眼中,特伦特依然是那个在猛龙担任全职首发、三分命中率稳定在38%以上且防守及格的球员。即便真是这样,他们对市场行情的误判也实在太离谱了,但如果非要找个理由,这大概也是唯一能勉强说得通的解释了。
2、凯尔特人将杰伦·布朗交易至76人
这笔交易虽不像东契奇那笔交易那般令人震惊,也称不上是灾难,但引发的即时反响却与那笔交易不相上下。布朗与保罗·乔治之间六岁的年龄差,恰好与东契奇和安东尼·戴维斯的年龄差如出一辙。凯尔特人额外得到了一个首轮签,但并没有得到像克里斯蒂那样实用的角色球员作为添头。要知道,布朗刚打出了一个最佳阵容二阵的赛季,并在塔图姆大部分时间缺阵的情况下,带领凯尔特人豪取56胜。这样的表现,凭什么交易回报还不如沃克·凯斯勒?
在交易发生后的两周里,外界提出了诸多观点。我必须承认,相比于当初给凯尔特人打出“D-”的交易评级时,我现在觉得这些观点更具说服力——当然,这不包括那些围绕他的高阶数据分析论调。布朗的投篮选择并非最高效,助攻失误比糟糕,在攻防两端的无球作用微乎其微,而且几乎每年他在场与不在场时的球队净胜分差都出人意料地糟糕。
我并非完全无视这些隐患,但单纯的数据并不能充分衡量季后赛中比赛方式的转变。在更高强度的季后赛中,布朗强投硬解和盯防持球人的特定技能包会变得更加宝贵,而这些特质是极难被替代的。尤其是当你还要求他具备凯尔特人青睐的其他“符合高阶数据”的特质时,这无异于苛求一名完美的球员。然而,完美的球员根本不存在。
但凯尔特人却拿着对待完美球员的薪水来支付布朗的报酬。当一名球员的薪资占到工资帽的35%时,他基本上得是MVP级别的候选人才能匹配这份合同。而布朗,即便是在上赛季初那段投篮手感热得发烫的超常发挥期,也从未达到过那样的高度。布拉德·史蒂文斯自己也提到,凯尔特人夺冠时,塔图姆和布朗两人的薪资合计占工资帽的47%,而如今这一比例已飙升至70%。球队的薪资账本已经变了。在过去15年里,只有一支NBA冠军球队的前两大核心薪资占比如此之高,那就是直接促使2023年新版劳资协议大改的2022年勇士。
史蒂文斯担忧的不仅是两名球员占据了凯尔特人太多的薪资空间,更是他们垄断了球队的出手权。布朗上赛季的球权使用率高达36.2%,打破了他此前31.4%的生涯最高纪录。塔图姆的使用率也常年徘徊在30%出头,上赛季塔图姆回归后,两人合计的球权使用率达到了惊人的62.3%。
作为对比,冠军球队尼克斯在上赛季通过分享球权重塑了进攻体系,布伦森和唐斯的合计使用率为54.7%。再看看联盟其他顶尖强队:文班亚马和卡斯尔的合计使用率为57.9%;亚历山大独自占据32.3%的使用率,但雷霆队中除了缺席大半赛季的杰伦·威廉姆斯外,再无其他人超过22.2%。如今的NBA似乎正在摒弃少数球星每次进攻都大包大揽的模式,转而追求更加均衡的团队进攻。
雅虎体育的Tom Haberstroh认为,球权增加的普理查德有望迎来大幅蜕变,而保罗·乔治则非常适合辅助角色。或许像乌戈·冈萨雷斯或贝勒·谢尔曼这样的年轻球员也能迎来爆发。那两个首轮签或许换不回布朗这个级别的球星,但却是凯尔特人用来补强的极佳交易筹码。他们显然准备彻底重构球队的建队理念。
这笔交易真的合理吗?只有时间能给出答案。如果是我,可能不会做这笔交易,至少会花更多时间去考察市场。如果你想走“单核+阵容深度”的路线,手里就需要比现在更多的选秀权来运作或交易。毕竟,你的竞争对手是像雷霆这样的球队,选秀权不足会让你处于明显劣势。不过,凯尔特人已经赢得了足够的信任,让人相信他们能让这套阵容运转起来。这笔交易的底层逻辑,似乎更多在于他们“放弃了什么”,而非“得到了什么”。他们不想带着布朗继续前行,如果他们对布朗薪资溢价甚至被高估的判断是正确的,那么随着时间的推移,这笔交易的评价可能会比我们此刻预想的要好得多。
3、开拓者交易得到莫兰特
如果说布朗的交易在某种程度上像是缩小版的东契奇交易,那么莫兰特的交易则与当年威斯布鲁克加盟湖人的交易有着异曲同工之妙。单从篮球战术的适配性来看,这笔交易简直毫无逻辑可言。
一年前,开拓者在赛季下半程展现出统治级的防守,并试图通过引进霍勒迪来延续这一优势。然而一年后,他们似乎正准备打造NBA历史上……或许是最糟糕的防守后场?利拉德和莫兰特在巅峰期就是防守漏勺。如今利拉德已经36岁,且刚从跟腱撕裂的重伤中恢复;而莫兰特职业生涯的大部分时间都在与各种伤病作斗争。幸运的是,开拓者其他位置的防守资源还算出色,但任何一支具备基本竞争力的球队,都会在进攻端无限点名针对这两人。
莫兰特被视为明星级球员的全部理论基础,在于他能随心所欲地杀入禁区。我们暂且忽略那些日益增多的数据证据——这些数据显示他突破的频率和效率已大不如前。即便在他状态最好的时候,他的打法难道不是与阿夫迪亚几乎完全重叠吗?这两名球员的价值很大程度上都源于他们的突破能力,且都不是优秀的射手,无法在对方持球时通过牵制力来放大彼此的威胁。阿夫迪亚曾是一名出色的防守者,但去年在这方面有所下滑。也许开拓者是在赌他能在球权减少的情况下重新专注于防守,但那些正处于上升期的球星通常不会对交出球权感到高兴。围绕两名缺乏投射空间且防守存疑的突破手来构建进攻体系,听起来简直像极了2021-22赛季的湖人。
那么,为什么要做这笔交易呢?正如开拓者记者Sean Highkin所言,这笔操作“完全符合汤姆·邓顿接手‘不良资产’的投资理念”。这里的基本逻辑似乎是风险极低,而潜在回报可能相当丰厚。为了得到莫兰特,他们仅仅付出了薪资匹配的筹码,没有送出任何选秀权。如果交易失败,他明年夏天就是一份可交易的到期合同;如果成功,那就相当于白捡了一位全明星球员。
但我认为,这笔交易暗藏的风险远不止于此。开拓者吃下了长期合同,却让阿夫迪亚的处境变得更加尴尬,这将使他在2027年的重新谈判和续约变得更加困难。而球队原本似乎准备交棒接班的年轻后卫斯库特·亨德森和谢登·夏普,现在则彻底沦为了替补。当一支球队愿意白白送走一名球员时,通常是有其原因的。灰熊在这笔交易中赌的是“减人增效”。而对于开拓者来说,这笔交易很可能是“加人减效”。他们没为这个“加法”付出太多代价,并不能抹杀其实际效果可能是“减法”的事实。这是一笔能解释得通的交易,但绝不是一笔好交易。
4、鹈鹕续约小乔丹
外界有不少猜测认为,鹈鹕在与德安德烈·乔丹签下一份为期两年的底薪合同时,根本不清楚相关的薪资规则。尽管球员的底薪会随球龄增长而增加,但为了鼓励球队签下老将,NBA联盟会报销老将底薪与两年球龄球员底薪之间的差额。像小乔丹这样拥有10年球龄的老将,其底薪高达390万美元,但其中只有240万美元会计入球队薪资空间。
然而,这项报销政策仅适用于一年期合同。小乔丹签的是两年合同,因此他的全额薪资都将计入薪资空间,鹈鹕在未来两年支付给他的薪水得不到任何联盟报销。往轻了说,这算是粗心大意;而在乔·杜马斯和特洛伊·韦弗的治下,鹈鹕管理层早就给自己贴上了“办事不牢”的标签。
在2025年NBA总决赛期间,他们曾将2026年的首轮签交易回给步行者。这笔交易在哈利伯顿跟腱撕裂前就已敲定,而那次重伤直接导致该选秀权的价值大幅缩水。此外,当他们把自家的首轮签送给老鹰以换取德里克·奎恩时,甚至没有加上任何保护条款。如果要指控哪支球队会犯下这种低级失误,鹈鹕绝对榜上有名。
不过,据Marc Stein报道,鹈鹕当时确信小乔丹手里还有另一份为期一年的报价,因此必须用两年合同来击败竞争对手。虽然小乔丹已不再是高水平球员,但他却是更衣室里深受爱戴的老将。目前,鹈鹕还没有用保障合同签下任何新球员,基本上沿用了上赛季的原班人马,只是迎来了新任主帅贾马尔·莫斯利。如果鹈鹕准备将下赛季的筹码全押在这位新帅身上,那么投资一位能帮助教练更好地向年轻球员传达战术理念的老将,也就顺理成章了。
对于某些在土豪线边缘徘徊、需要精打细算来组建阵容的球队来说,这150万美元的差额可能至关重要。但鹈鹕并非此类球队。他们距离奢侈税线仍有近900万美元的操作空间,而且球队的雄心似乎也只停留在保持中等竞争力上。对此最善意的解读是:鹈鹕将小乔丹视为提升球队整体战斗力的“催化剂”,通过他帮助队友创造出超出合同价值的表现,来证明这笔薪水的合理性。这或许算不上明智的财务决策,但在鹈鹕目前的处境下,也算情有可原。
原文:Sam Quinn
编译:JayChan
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